Team building à distance :
3 idées d'animations et démo gratuite
C'est quoi un team building à distance ?
C'est quoi
un team building à distance ?
Le team building à distance désigne l’ensemble des activités et des initiatives conçues pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe au sein d’une entreprise, lorsque les collaborateurs travaillent à distance ou sont géographiquement dispersés.
Grâce à des outils numériques et des plateformes de communication en ligne, ces activités permettent de maintenir l’engagement, de favoriser la collaboration, et d’améliorer la communication, même en l’absence d’interactions physiques.
Par exemple, cela peut être des défis créatifs à réaliser à la maison, des séances de bien-être (yoga, méditation, fitness) ou encore des jeux virtuels (escape games, jeux de rôle, quiz).
Chez Dyna’Meet, parmi nos team building pour entreprises, nous proposons, nous proposons des team building escape games virtuels pouvant accueillir jusqu’à 1000 joueurs !
Vous avez le choix entre plusieurs scénarios (compétition sportive, braquage, enquête, hackers, cybersécurité, Noël).
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Découvrez nos team building à distance !
Dyna'Meet, expert en team building visio
Avec l’avènement du télétravail dû au COVID-19, nous avons développé 6 animations à distance pour permettre aux entreprises de rassembler leurs collaborateurs dispersés géographiquement.
En tant qu’agence spécialisée en team building, notre mission est de concevoir et d’animer des activités virtuelles innovantes, capables d’accueillir jusqu’à 1 000 participants. Nous nous engageons à renforcer la cohésion et l’engagement des équipes, même à distance.
Quelques chiffres sur nos jeux à distance
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Comment gérer une équipe à distance ?
Gérer une équipe à distance peut paraître compliqué, mais avec les bonnes stratégies, il est possible de maintenir une cohésion forte et une productivité élevée. Voici quelques conseils pour y parvenir :
- Communiquez régulièrement pour casser la distance : utilisez des outils de visioconférence et de messagerie pour maintenir une communication ouverte. Planifiez des réunions régulières pour discuter des projets de chacun, des objectifs fixés et des préoccupations des collaborateurs. De cette façon, vous pourrez créer un climat de confiance et de bien-être au travail, car communiquer est une source de motivation.
- Utilisez des outils numériques efficaces : afin de favoriser le travail en équipe même à distance, nous vous conseillons d’adopter des plateformes de gestion de projet et de collaboration en ligne comme Slack, Trello ou Asana. Ces outils aident à suivre les tâches, à facilement partager des documents et à rester organisé. Un excellent moyen pour maintenir une bonne productivité des collaborateurs.
- Encourager la flexibilité en télétravail : gérer une équipe en télétravail n’est pas pareil qu’en physique. En effet, le télétravail permet une plus grande flexibilité dans les horaires et n’offre pas le même cadre de travail. Encouragez vos équipes à adopter un rythme de travail adapté, afin d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle tout en respectant les délais et les objectifs communs.
- Reconnaître les réussites des collaborateurs : la reconnaissance des efforts et des réussites est encore plus essentielle à distance, car le télétravail favorise l’isolement du collaborateur. Mettez en place des systèmes de récompenses et célébrez les succès, même virtuellement. En tant que manager, adopter cette méthode permet non seulement de maintenir une motivation élevée, mais aussi de renforcer le sentiment d’appartenance. Par exemple, vous pourriez organiser un team building virtuel à distance pour féliciter vos équipes pour leurs excellents résultats.
Les avantages de nos team building à distance
- Renforce fortement la communication entre collaborateurs : avec le système multi-écrans, chaque joueur d’une même équipe a un écran différent. La communication est alors primordiale pour échanger les bonnes informations au bon moment afin de réussir l’épreuve !
- Pas de limite géographique : vos collaborateurs sont répartis partout dans le monde ou sont régulièrement en télétravail ? Le team building à distance est la solution idéale pour réunir tous vos collègues autour d’une activité en ligne fun et ludique !
- Disponible en plusieurs langues : en réponse aux nombreuses demandes d’entreprises avec des équipes internationales, nous avons adapté la plupart de nos activités virtuelles en anglais. Et si vous avez besoin d’une adaptation dans une autre langue, nous pouvons facilement traduire nos jeux.
Pourquoi organiser une activité de cohésion virtuelle ?
Organiser des activités de cohésion virtuelle présente de nombreux avantages pour les entreprises et les équipes en télétravail.
- Renforcer les liens et réduire l’isolement : les activités de team building à distance aident à créer des liens plus forts entre les collègues. Cela favorise la camaraderie et réduit l’isolement.
- Améliorer la cohésion d’équipe à distance : en participant à des activités et en relevant des défis ensemble, les membres de l’équipe apprennent à mieux se connaître et à travailler plus efficacement en groupe. En effet, les team building virtuel favorisent l’entraide et la collaboration, des éléments essentiels pour surmonter les challenges quotidiens au travail.
- Augmenter la productivité : améliorer la productivité à distance est un défi constant pour les managers en raison de plusieurs facteurs (la supervision directe est limitée, la coordination des équipes est moins fluide qu’en présentiel, les distractions à domicile sont plus nombreuses, l’auto-discipline est cruciale, et le sentiment d’isolement est amplifié).
Pour améliorer la productivité des équipes, il est donc crucial de créer un climat de confiance et de bien-être, permettant une implication totale en télétravail. Nos team building virtuels, à la fois fun et ludiques, renforcent le sentiment d’appartenance et la motivation, conduisant ainsi à une meilleure performance globale. - Flexibilité et accessibilité : les activités de cohésion en ligne peuvent être organisées à tout moment et sont accessibles à tous les membres de l’équipe, quelle que soit leur localisation. De plus, elles sont également accessibles financièrement, car elles nécessitent moins de matériel et d’installation, réduisant ainsi les coûts. Une excellente alternative pour les entreprises cherchant un team building à petit budget !