Escape game sécurité :
11 thématiques (jusqu'à 500 joueurs)
C'est quoi un escape game sécurité ?
C'est quoi
un escape game sécurité ?
L’escape game sécurité est un jeu immersif conçu pour sensibiliser vos collaborateurs aux risques professionnels de manière ludique et efficace. Contrairement aux escape games classiques, les participants ne sont pas enfermés dans une pièce, mais évoluent dans le lieu de votre choix (salle de séminaire, bureaux, etc.). En équipes, ils résolvent des énigmes interactives pour acquérir les bonnes pratiques de sécurité au travail, tout en mettant l’accent sur la prévention des risques. Chaque énigme est pensée pour aborder différents aspects de la sécurité au travail et simule des situations réelles que vos équipes pourraient rencontrer dans leur quotidien professionnel.
L’avantage de ce concept de serious game ? Il vise à renforcer la conscience des risques tout en favorisant l’esprit d’équipe de vos collaborateurs. C’est ce qui fait toute la particularité de ce jeu !
Conçu à partir de sources fiables telles que l’INRS, la CPAM et la CARSAT, cet escape game a évolué grâce à l’expertise de professionnels de la sécurité. Nous avons eu le plaisir de développer des thématiques et scénarios supplémentaires en partenariat avec des responsables QHSE de grands groupes comme Vinci, Lhoist, Kingspan et Chanel.
Nos escape games RSE/HSE
Dyna’meet, créateur d’escape games sécurité
Créer des team buildings dans les divers domaines de la sécurité est un véritable enjeu pour nos équipes !
C’est pourquoi, depuis 2017, Dyna’meet collabore étroitement avec plusieurs entreprises de ce secteur pour concevoir des escape games sécurité à la fois instructifs et ludiques.
Quelques chiffres sur nos escape games sécurité
Découvrez toutes nos catégories d'escape games !
Escape game d'intégration
De nouveaux collaborateurs viennent de rejoindre votre équipe ? Découvrez nos escape games pour les intégrer de manière fun et innovante !
Escape game environnement
Alliez engagement durable et activité ludique en optant pour un escape game immersif sur l’environnement…
Escape game digital
Découvrez nos escape games digitaux et engagez vos collaborateurs à travers plusieurs univers variés ! Résolvez des énigmes et relevez des défis en équipe !
Escape game sensibilisation
Découvrez nos escape games de sensibilisation, des animations immersives et ludiques au service de thématiques variées comme l’environnement ou les clés du bien vieillir…
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Pourquoi choisir un escape game pour sensibiliser à la sécurité au travail ?
1. Apprendre à gérer les risques en s’amusant
Avec un escape game de prévention, la formation à la sécurité au travail devient une expérience dynamique, engageante et participative. Les collaborateurs apprennent à identifier les risques en matière de sécurité tout en s’amusant, ce qui facilite la prévention des risques professionnels. Ce format ludique permet de sortir du cadre formel des formations réglementaires. Les ateliers classiques peuvent freiner l’assimilation des messages clés liés à la sécurité des salariés et à la santé au travail. Ici, on mise sur l’intelligence collective et la gestion des risques dans un contexte immersif.
2. Un impact durable sur la conscientisation des risques et sur les conditions de travail
L’expérience immersive du jeu facilite la conscience des risques professionnels, tout en contribuant à améliorer la prévention des risques. En résolvant des énigmes inspirées de situations de travail réelles – chute de hauteur, risque chimique, ports d’EPI, etc. – les équipes développent des réflexes concrets pour prévenir les accidents du travail et réduire les maladies professionnelles.
Ce type d’approche ludique peut s’inscrire dans une démarche de prévention des risques, notamment via des programmes liés au document unique, au plan de prévention, ou encore aux actions du CHSCT (ou CSE). C’est une manière efficace de parler sécurité et santé au travail, tout en maintenant un haut niveau d’engagement collectif.
3. Plus qu’un outil de formation, un team building
Au-delà de l’aspect pédagogique, l’escape game sécurité est aussi un excellent outil de team building. Il permet de souder les équipes tout en abordant des notions clés comme la prévention santé sécurité, l’analyse des risques professionnels ou la sécurité et hygiène. Travailler ensemble dans un contexte de jeu favorise l’évaluation des risquesde manière dédramatisée, mais efficace.
Qui peut organiser un serious game sécurité ?
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur (industrie, BTP, tertiaire…), peuvent organiser un serious game sécurité. Cette activité s’adapte à tout chef d’entreprise soucieux de la sécurité des travailleurs et de la qualité de vie au travail.
Les acteurs de la prévention, comme les services de santé au travail, peuvent aussi s’y associer pour intégrer l’activité dans des actions plus larges de prévention du risque ou de formation sur la prévention. Ces formats participatifs viennent compléter les fiches de prévention classiques et renforcent les principes généraux de prévention imposés par le Code du travail.
Vous pouvez faire appel à une agence spécialisée comme Dyna’Meet pour créer des scénarios sur mesure en fonction des risques spécifiques liés à vos postes de travail, vos équipements de travail, ou votre organisation du travail. Cela permet de traiter à la fois les risques physiques (chutes, manutention, TMS, produits dangereux) et les risques psychosociaux (RPS), tout en répondant aux enjeux de prévention dans l’entreprise.
Quelques exemples de thématiques pour un escape game sécurité
Ce type de formation immersive peut être décliné en de nombreux scénarios adaptés à différents risques pour la sécurité :
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Escape game sécurité incendie : Apprenez à réagir face à un départ de feu, à évacuer en toute sécurité et à utiliser un extincteur.
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Escape game risques psychosociaux (RPS) : Abordez la santé mentale au travail, la gestion du stress et la prévention de la surcharge.
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Escape game risque électrique : Formez vos collaborateurs aux bons gestes pour limiter les risques liés au travail sur installations électriques.
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Escape game chute de hauteur : Travaillez sur la prévention des chutes, notamment dans les métiers du BTP.
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Escape game risque machine : Sensibilisez aux équipements de travail dangereux.
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Escape game manutention manuelle et mécanique : Prévenez les troubles musculo-squelettiques avec des gestes adaptés.
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Escape game sécurité informatique : Initiez vos équipes aux enjeux de cybersécurité et à la protection des données sensibles.
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Escape game sécurité routière : Travaillez la prévention des accidents du travail lors des trajets professionnels.
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Escape game TMS : Apprenez à évaluer et prévenir les douleurs liées aux postures de travail.
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Escape game risques chimiques et amiante : Identifiez les mesures nécessaires pour assurer la sécurité en cas de produits dangereux.
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Escape game port des EPI : Rappelez les règles en matière de protection collective et individuelle
Chez Dyna’Meet, nous développons des serious games personnalisés, conçus pour répondre à vos besoins en matière de sécurité et santé au travail. Ces jeux sont élaborés dans le respect du cadre réglementaire, en lien avec les principes généraux de prévention définis par le Code du travail.
Comment intégrer un escape game sécurité dans une stratégie globale de prévention ?
L’escape game prévention sécurité peut s’intégrer dans un plan de prévention annuel, en complément d’actions comme les audits sécurité, les formations QHSE ou la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). C’est un levier pédagogique innovant, particulièrement adapté pour prévenir les risques liés à l’activité réelle des salariés sur leur lieu de travail.
Il est recommandé de faire précéder l’escape game par un brief sur les objectifs pédagogiques et de conclure par un débriefing collectif. Ce moment permet de revenir sur les gestes de prévention, les erreurs constatées et les bonnes pratiques observées. Il renforce ainsi l’impact durable de l’action et valorise l’engagement des participants.
Quels sont les bénéfices d’un escape game sécurité pour les collaborateurs ?
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Renforcement de la culture de la prévention
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Meilleure évaluation des risques en situation réelle
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Réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles
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Développement de la cohésion d’équipe
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Valorisation des postes de travail à travers un regard nouveau
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Amélioration de la santé physique et mentale des équipes
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Intégration des notions d’ergonomie, de pénibilité et de qualité de vie au travail