Temps de lecture : 3 minutes
CAS CLIENT Lhoist : un quiz de sensibilisation, plus qu’un simple quiz !
Pour la 2e fois, Lhoist nous a sollicités pour une conception sur mesure ! Cette année, ils souhaitaient à nouveau créer une activité ludique pour sensibiliser 450 collaborateurs aux risques en entreprise en France, en Espagne et au Portugal.
Cette fois, ils ont choisi le concept du quiz, mais plus qu’un simple quiz !
Découvrez dans cet article : la demande de Lhoist, les contraintes rencontrées, la solution déployée, le scénario du jeu et des photos des animations réalisées.
Cette fois, ils ont choisi le concept du quiz, mais plus qu’un simple quiz !
Découvrez dans cet article : la demande de Lhoist, les contraintes rencontrées, la solution déployée, le scénario du jeu et des photos des animations réalisées.
Ils nous ont proposé un défi, on l'a accepté !
🕦 Chaque année, Lhoist organise un événement autour de la sécurité afin de faire une piqûre de rappel sur des thématiques précises.
En effet, il est aujourd’hui important de sensibiliser régulièrement les collaborateurs aux risques professionnels afin de réduire au maximum le taux d’incidence.
En 2023, Lhoist nous avait sollicités pour la conception d’un escape game sur mesure.
Cette année, ils nous ont à nouveau contactés pour développer un autre type de jeu de sensibilisation !
🎯 Leur objectif : sensibiliser 450 collaborateurs répartis dans 16 sites en France, en Espagne et au Portugal aux risques liés à l’usage d’outillages électroportatifs et aux chutes de plain-pied.
Notre challenge : créer une activité de sensibilisation aux risques en entreprise complètement différente de celle de l’année dernière, puis transportable pour être facilement déployée.
➡️ Vous souhaitez un jeu personnalisé ou sur mesure ? On vous explique le processus par ici ! ⬅️
➡️ Vous souhaitez un jeu de team building pour votre séminaire ? Découvrez notre catalogue ! ⬅️
➡️ Nos chefs de projets sont disponibles pour répondre à toutes vos questions Contactez-les ! ⬅️
Découvrez la solution mise en place ci-dessous !
En effet, il est aujourd’hui important de sensibiliser régulièrement les collaborateurs aux risques professionnels afin de réduire au maximum le taux d’incidence.
En 2023, Lhoist nous avait sollicités pour la conception d’un escape game sur mesure.
Cette année, ils nous ont à nouveau contactés pour développer un autre type de jeu de sensibilisation !
🎯 Leur objectif : sensibiliser 450 collaborateurs répartis dans 16 sites en France, en Espagne et au Portugal aux risques liés à l’usage d’outillages électroportatifs et aux chutes de plain-pied.
Notre challenge : créer une activité de sensibilisation aux risques en entreprise complètement différente de celle de l’année dernière, puis transportable pour être facilement déployée.
➡️ Vous souhaitez un jeu personnalisé ou sur mesure ? On vous explique le processus par ici ! ⬅️
➡️ Vous souhaitez un jeu de team building pour votre séminaire ? Découvrez notre catalogue ! ⬅️
➡️ Nos chefs de projets sont disponibles pour répondre à toutes vos questions Contactez-les ! ⬅️
Découvrez la solution mise en place ci-dessous !
Comment nous avons relevé ce challenge
Nos contraintes
• Construire et animer un jeu trilingue (français, espagnol et portugais) : les 450 collaborateurs qui devaient être sensibilisés étaient situés en France, en Espagne et au Portugal.
• Développer un jeu transportable dans une valise : parce qu’il y avait un nombre important de sites répartis dans plusieurs pays, nous avons optimisé les trajets en utilisant les transports en commun.
• Créer un quiz de sensibilisation innovant : les quiz sont populaires pour leur concept très efficace de questions/réponses. Toutefois, Lhoist souhaitait aller plus loin pour avoir un team building original.
• Développer un jeu transportable dans une valise : parce qu’il y avait un nombre important de sites répartis dans plusieurs pays, nous avons optimisé les trajets en utilisant les transports en commun.
• Créer un quiz de sensibilisation innovant : les quiz sont populaires pour leur concept très efficace de questions/réponses. Toutefois, Lhoist souhaitait aller plus loin pour avoir un team building original.
Notre solution
• Afin de créer et animer un jeu trilingue, nous avons fait appel à des animateurs maîtrisant ces 3 langues. Cela permettait d’assurer un accompagnement chaleureux et fluide des joueurs.
• Du côté des game designers, la taille de tous les éléments de jeu devait être pensée afin que le tout soit transportable en valise.
• Le concept du jeu : Cette activité avait pour principal objectif de sensibiliser les collaborateurs aux risques en entreprise. Cependant, pour répondre au souhait de Lhoist de créer un quiz de sensibilisation original, notre équipe de conception a développé un quiz dynamique incitant les participants à bouger. À chaque session de jeu, deux équipes s’affrontaient à travers plusieurs challenges (observation, manipulation et déduction) pour répondre aux questions et marquer le plus de points possibles. Les mécaniques du quiz étaient donc variées et nécessitaient différents éléments (panneaux sur chevalets, pièces de jeu, totems…).
• Exemple d’un challenge du quiz : à côté de chaque équipe, il y avait un grand totem sur lequel étaient représentées différentes situations de travail. Leur but était de repérer les mauvaises pratiques et de les mettre en relation à différents éléments sur une fiche de jeu pour trouver un code, puis aller buzzer.
Découvrez des images de l’animation dans le carrousel ci-dessous ⬇️
• Du côté des game designers, la taille de tous les éléments de jeu devait être pensée afin que le tout soit transportable en valise.
• Le concept du jeu : Cette activité avait pour principal objectif de sensibiliser les collaborateurs aux risques en entreprise. Cependant, pour répondre au souhait de Lhoist de créer un quiz de sensibilisation original, notre équipe de conception a développé un quiz dynamique incitant les participants à bouger. À chaque session de jeu, deux équipes s’affrontaient à travers plusieurs challenges (observation, manipulation et déduction) pour répondre aux questions et marquer le plus de points possibles. Les mécaniques du quiz étaient donc variées et nécessitaient différents éléments (panneaux sur chevalets, pièces de jeu, totems…).
• Exemple d’un challenge du quiz : à côté de chaque équipe, il y avait un grand totem sur lequel étaient représentées différentes situations de travail. Leur but était de repérer les mauvaises pratiques et de les mettre en relation à différents éléments sur une fiche de jeu pour trouver un code, puis aller buzzer.
Découvrez des images de l’animation dans le carrousel ci-dessous ⬇️
Le scénario
Bienvenue à tous ! Vous allez participer à un quiz interactif qui va se dérouler en 2 phases !
Une 1ère phase qui traitera des chutes de plain-pied et une 2e phase qui évoquera les risques liés à l’utilisation d’outils électroportatifs.
Chaque phase comportera plusieurs challenges qui vous permettront de marquer des points !
Vous l’avez compris, vous êtes 2 équipes en compétition et l’équipe vainqueur sera celle qui aura marqué le plus de points !
Une 1ère phase qui traitera des chutes de plain-pied et une 2e phase qui évoquera les risques liés à l’utilisation d’outils électroportatifs.
Chaque phase comportera plusieurs challenges qui vous permettront de marquer des points !
Vous l’avez compris, vous êtes 2 équipes en compétition et l’équipe vainqueur sera celle qui aura marqué le plus de points !
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