Team building entreprise :
25 idées d'activités personnalisables !
Quelle est la différence entre le team building et l'escape game ?
Team building
Le team building regroupe des activités visant à renforcer la cohésion entre vos collaborateurs.
Escape game
L’escape game est une catégorie de team building où l’on résout des énigmes par équipe pour progresser dans le jeu.
Les team building préférés de nos clients !
Dyna'Meet, expert en team building
En tant qu’agence de team building, nous concevons des jeux sur-mesure ou issus de notre catalogue.
Choisir Dyna’meet, c’est s’assurer un événement convivial, où que vous soyez en France. Créateurs passionnés, nous réalisons des projets pour des groupes de 4 à 1000 collaborateurs.
Les points forts de nos team building
Personnalisation de votre team building de 0 à 100%
Animations 100% nomades et faciles à déployer
Renforcer la cohésion de vos collaborateurs
Engagement de chacun des membres de l’équipe
Découvrez toutes nos catégories de team building !
Escape game environnement
Alliez engagement durable et activité ludique en optant pour un escape game immersif sur l’environnement…
Team building quiz
Suscitez l’esprit de compétition chez vos collaborateurs grâce à nos quiz variés, qui renforceront la cohésion d’équipe…
Team Building chasse au trésor
Découvrez nos team buildings chasse au trésor : des jeux de pistes sous forme de rallye pour renforcer la cohésion de vos collaborateurs
Team building à distance
Renforcez la cohésion de vos collaborateurs, même à distance, avec un team building distanciel unique et immersif…
Team building Olympiades
Découvrez nos différents thèmes d’Olympiades, l’occasion de renforcer la cohésion de vos collaborateurs lors de vos événements…
C’est indéniable, organiser des journées de cohésion en entreprise est une priorité absolue, car renforcer l’esprit d’équipe offre de nombreux avantages. Découvrez-les !
Vous êtes plutôt indoor, outdoor ou visio ?
Team building en intérieur
Profitez d’animations ludiques dans le confort de vos locaux ou sur le site de votre séminaire.
Team building en extérieur
Organisez des animations ludiques en plein air dans les espaces extérieurs de votre entreprise ou dans le cadre de votre choix.
Team building à distance
Planifiez votre team building en distanciel avec vos collaborateurs grâce à nos escape games digitaux.
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Définition : C'est quoi le team building ?
Nous ne prétendons pas avoir la science infuse, mais voici notre définition Dyna’Meet !
Le team building d’entreprise, ou renforcement d’équipe, désigne un ensemble d’activités destinées à améliorer la collaboration et les relations entre les collaborateurs.
Organisé dans un cadre différent de celui du bureau (ou pas), l’objectif premier d’un team building est de fédérer les collaborateurs autour d’un objectif commun, de briser la glace et d’encourager un travail collectif harmonieux.
Effectivement, en proposant des activités ludiques, créatives, parfois même des expériences insolites, les entreprises créent des opportunités pour leurs employés de se découvrir sous un autre angle, d’apprendre à mieux se connaître, de développer une communication plus fluide, et au final, d’exploser leur plein potentiel au travail.
Chez Dyna’Meet, le potentiel d’un collaborateur ne se limite pas à sa performance. Certes, c’est un objectif, mais cela inclut également sa capacité à apprendre, sa créativité, sa motivation et ses compétences relationnelles…. En bref, toutes les qualités qui peuvent émerger chez un salarié.
Grâce à plusieurs activités de team building, chaque collaborateur peut révéler l’étendue de ses talents, en évoluant dans un environnement où il se sent pleinement à l’aise et intégré à la culture d’entreprise.
Comme le dit si bien Alexandre Dumas dans son célèbre roman Les Trois Mousquetaires :
Cette citation emblématique illustre parfaitement l’importance de la solidarité au sein de l’entreprise, où chaque collaborateur contribue à un objectif commun.
Quelle activité de team building choisir ?
Le choix d’une activité de team building dépend de plusieurs facteurs : la taille de votre équipe, vos objectifs, le budget, la localisation, le lieu de séminaire et la culture de l’entreprise.
En effet, en fonction de ces critères, l’animation pourra :
– Se dérouler en intérieur, en extérieur ou en distanciel.
– Impliquer des activités sur tables ou en mouvement.
– Avoir une durée variable : 30 minutes, 1h, 1h30, 2h, voire plus.
– Aborder une thématique spécifique, telle que l’environnement, la sécurité, la fête foraine, la musique, ou le sport.
Découvrez donc quelques idées de team building d’entreprise pouvant convenir à différents besoins :
1. Un Escape game nomade
Parmi les types de team building d’entreprise phares, l’escape game se distingue. C’est un excellent moyen de renforcer l’esprit d’équipe. Contrairement aux escape games classiques qui se déroulent habituellement dans une salle fermée, nos escape games sont spécialement conçus pour s’adapter à tous types d’événements d’entreprise.
Notre équipe se déplace sur le lieu de votre choix et installe un matériel flexible, facile à déployer.
Ce format ludique est parfait pour stimuler la réflexion, la communication, la manipulation et la créativité de vos collaborateurs !
2. Un team building quiz
Parmi les types de team building d’entreprise phares, l’escape game se distingue. C’est un excellent moyen de renforcer l’esprit d’équipe. Contrairement aux escape games classiques qui se déroulent habituellement dans une salle fermée, nos escape games sont spécialement conçus pour s’adapter à tous types d’événements d’entreprise.
Notre équipe se déplace sur le lieu de votre choix et installe un matériel flexible, facile à déployer.
Ce format ludique est parfait pour stimuler la réflexion, la communication, la manipulation et la créativité de vos collaborateurs !
3. Des team building olympiades
Les team building olympiades sont parfaits pour fédérer vos équipes autour de l’effort physique et du dépassement de soi, tout en ajoutant une dose de compétition amicale. Nos olympiades comprennent une variété d’activités de cohésion telles qu’une course de poneys gonflables, une course de skis géants, du tir à l’arc, du rugby-mölkky…
Bref, plein de défis originaux et fun ! C’est donc un cocktail idéal pour booster la motivation et la cohésion tout en offrant un moment mémorable à vos collaborateurs.
4. Un jeu de piste / Une chasse au trésor
Parmi les types de team building d’entreprise phares, l’escape game se distingue. C’est un excellent moyen de renforcer l’esprit d’équipe. Contrairement aux escape games classiques qui se déroulent habituellement dans une salle fermée, nos escape games sont spécialement conçus pour s’adapter à tous types d’événements d’entreprise.
Notre équipe se déplace sur le lieu de votre choix et installe un matériel flexible, facile à déployer.
Ce format ludique est parfait pour stimuler la réflexion, la communication, la manipulation et la créativité de vos collaborateurs !
Plus que de la cohésion, atteignez n'importe quel objectif !
Toutefois, le saviez-vous que le team building permet également d’atteindre d’es objectifs d’autres objectifs que la simple cohésion ? En réalité, la cohésion est l’objectif initial d’une activité de ce type, mais vous pouvez aller bien plus loin !
Les team building en entreprise peuvent être organisés pour les occasions suivantes :
- Intégrer des nouveaux collaborateurs,
- Inaugurer des nouveaux locaux,
- Sensibiliser les collaborateurs à diverses thématiques (environnement, sécurité, nutrition, sport…),
- Mettre en avant un nouveau produit ou service au sein de l’entreprise,
- Communiquer en externe lors d’un événement important. Par exemple, de promouvoir un produit ou service lors d’un salon à travers une expérience ludique.
- En bref, n’importe quel objectif !
Vous avez un objectif en tête pour votre prochain événement d’entreprise ?
Découvrez ci-dessous nos best-sellers, ainsi que tous nos jeux de team building catalogue !
Si vous êtes uniquement à la recherche d’un escape game, cette page (lien vers page escape game entreprise) devrait vous aider !
Pourquoi organiser un team building en entreprise ?
Organiser un team building dans votre entreprise n’est pas seulement une mode. Il s’agit d’une stratégie efficace pour améliorer l’ambiance de travail, renforcer la motivation et la performance des équipes. Voici quelques raisons concrètes pour lesquelles un team building est indispensable :
- Amélioration de la communication
Un team building permet de briser la glace entre les employés et d’instaurer une communication plus fluide. Les collaborateurs qui se connaissent mieux sont plus enclins à échanger et à travailler ensemble efficacement. - Renforcement de la cohésion d’équipe
Une fois la communication améliorée entre vos collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe devient plus facile. En effet, ces moments partagés permettent de renforcer la solidarité et d’instaurer un climat de confiance. - Stimulation de la créativité et de l’innovation
Sortir du cadre traditionnel du travail permet aux employés de penser différemment et d’aborder les problèmes sous un nouvel angle pour créer du challenge ! Les activités de team building favorisent souvent la prise d’initiative et encouragent les idées créatives en plongeant les collaborateurs dans des situations inédites. - Augmentation de la motivation et de la productivité
Offrir à vos collaborateurs des moments de détente, de plaisir et de dépassement de soi contribue à leur bien-être, mais surtout à créer un sentiment d’appartenance ! Cela a un impact direct sur leur engagement au travail et leur productivité. Dans le rapport sur la communauté au travail réalisé par Gusto en 2016, 90% des employeurs de PME et 84% des employés estiment que cultiver un sentiment d’appartenance à la communauté est essentiel à la réussite de leur entreprise. - Régulation des tensions
Les collaborateurs sont avant tout des humains, des tensions peuvent donc survenir dans l’équipe. Le team building en entreprise est un excellent moyen de désamorcer les conflits en permettant à chacun d’exprimer ses idées dans un contexte convivial et informel.
Quels sont les objectifs du team building ?
Le team building poursuit plusieurs objectifs en fonction des besoins de l’entreprise :
- Renforcer la cohésion : en favorisant les échanges entre les membres d’une équipe.
- Fédérer autour d’un objectif commun : des activités qui mobilisent les forces collectives permettent de renforcer l’esprit d’équipe.
- Favoriser l’entraide : les jeux et défis proposés incitent à la collaboration et à la solidarité.
- Améliorer la communication : en incitant les participants à se parler dans un cadre informel, les tensions sont désamorcées et les barrières hiérarchiques disparaissent.
- Développer la motivation : un employé heureux et soudé à son équipe est naturellement plus investi dans ses missions.
Quels sont les avantages d'un team building en entreprise ?
- La réticence de certains participants Certains collaborateurs peuvent se sentir réticents à participer à des activités de team building, surtout si elles sont perçues comme trop imposées ou inadaptées à leur personnalité. Il est essentiel de proposer des activités qui prennent en compte la diversité des préférences. Et c’est ce que nous nous efforçons à faire chez Dyna’Meet en variant les types de défis !
- Le coût Certaines activités peuvent s’avérer coûteuses, notamment si elles nécessitent l’intervention de prestataires externes ou la location d’espaces spécifiques. Toutefois, il existe des solutions de team building sans budget, ou à faible coût, qui sont tout aussi efficaces comme un pique-nique d’équipe, une journée de jeux de société, une randonnée en équipe, des défis de bénévolat ou un concours de talents cachés !
- Le timing Mal choisie, la date d’un team building peut impacter la participation des équipes. De plus, il est important de ne pas surcharger les agendas des employés avec ce type d’activité, au risque de créer du stress supplémentaire.
Quelles sont les limites du team building ?
Les avantages du team building pour l’entreprise et ses collaborateurs sont nombreux :
- Amélioration de l’ambiance de travail
Une équipe soudée et en confiance offre un environnement de travail plus agréable. Les collaborateurs sont plus épanouis et plus enclins à travailler ensemble. - Augmentation de la motivation et de la productivité
Des équipes motivées et unies travaillent mieux ensemble et atteignent plus facilement leurs objectifs. Le team building permet d’aligner les compétences de chacun pour une meilleure efficacité. - Développement des soft skills
Les activités de team building aident les employés à développer des compétences interpersonnelles importantes comme la communication, la réflexion, l’écoute et la gestion du stress. - Renforcement de la marque employeur
Un employeur qui investit dans le bien-être et la cohésion de ses équipes renforce son image. Le team building est un excellent moyen de montrer que l’entreprise prend soin de ses collaborateurs.